Socialinės atskirties mažinimo priemonių plėtra LDRMT
Projekto tikslas – išlpėsti LDRMT paslaugų spektrą neįgaliems asmenims, moterims, po ilgensės pertraukos grįžtančioms į darbo rinką, bei vyrensio amžiaus moterims ir vyrams, siekiantiems integruotis į darbo rinką. Kelti LDRMT mokymo ir konsultavimo konsultantų kvalifikaciją darbe su socialinės atskirties grupėmis.
| Projekto pavadinimas | Socialinės atskirties mažinimo priemonių plėtra LDRMT sistemoje |
| Projekto numeris | VP1-1.3-SADM-02-K-01-138 |
| Projekto tinklalapis | http://ldrmt.liedm.net/mokymai/ |
| Projekto koordinatorius | Eglė Hering, ehering@ldrmt.lt |
| Projekto vadovė VDU | Airina Volungevičienė, airina.volungeviciene@vdu.lt |
| Projekto biudžetas |
741 845 € |
| Trukmė | 18 mėnesių (2009/03/06 – 2010/09/06) |
Partneriai:
– VšĮ Baltic Partners for Change Managment
– Vytauto Didžiojo Universitetas
– Vilniaus darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba
– Klaipėdos darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba
– Šiaulių darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba
– Panevežio darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba
– Utenos darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba
– Alytaus darbo rinkos mokymo ir konsultavimo tarnyba
Projekto uždaviniai.
Pirmąjam tikslui numatyti uždaviniai:
– Sukurti naujas socialinės atskirties grupių asmenų ugdymo metodikas ir užtikrinti, kad jos atitiktų šų grupių poreikius;
– Sukurti ugdymo metodikai papildomas mokymo priemones;
– Sukurti nuotolinio mokymosi aplinką, realizuoti naujai sukurtų socialinės atskirties ugdymo metodikų taikymą ir konsultavimą nuotoliniu būdų.
Antrajam tikslui numatyti uždaviniai:
– Įdiegti naujas ugdymo programas LDRMT mokymo ir konsultavimo tarnybose;
– Praktiškai dirbti su naujomis ugdymo programomis ir individualiais įdarbinimo planais.
